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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上班孕妈控制饮食有影响吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍上班孕妈控制饮食有影响吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 老婆刚怀孕，坚持要上班！能放心吗？
2. 孕妇们都是工作到什么时候才休假的？

老婆刚怀孕，坚持要上班！能放心吗？

作为孩子的爸爸，孕妇的老公，那肯定不太放心的。看老婆的体质，怀孕比较脆弱，有很多注意事项，这时候得去医院听听医生的建议，前三个月胎儿不稳定需要好好的注意身体。如果上班工作岗位比较轻松，而且环境好，工作强度不大，我觉得可以上班的，而且上班不仅有收入，最重要的是上班集中注意力就不会胡思乱想，在家里呆久了会郁闷烦躁反而对胎儿不好。如果工作环境恶劣，机器掺杂，长时间站立，而且又是体力劳动，那就最好你劝退她上班。这就是我的回答，希望能给你带来帮助！

看她身体状况和她的意愿吧！

我上班路程远，每天早上挤公交，不堵车四十多分钟，堵车一个多小时，上车每次都没座位，每次车上都挤得前后门都上不了的那种！不是每次中途有人下车就能坐到位置，很多时候只能一直站到下车。

孕前还没觉得啥，怀孕后就感觉扛不住了，孕前期我反应刚开始不是很大，但肚子偶尔会有抽抽感拉扯感，有人说是宝宝在发育长大。每天早上上班要这么站一路，真的很辛苦，因为车上人又多又挤，有好几次我在车上一直反胃干呕，头晕眼花冒冷汗！好在那时候马上快过年了，坚持坚持就过去了！

晚上六点下班，下班不像上班那样赶时间，可以不着急慢慢等车，有时候还能等到私人的面包车，顺路带人，有座位坐，就舒服很多！

我是第九周开始严重孕吐，吐了一个星期，还好是过年期间，不用上班，不然我还真遭不住！

再加上武汉疫情严重，上班无限延迟，可能最早也得等到四五月份，或许更迟！到时候我想着每天早点出门，看有没有座位可坐，再看自己的身体能不能适应早上挤公交，我是八月底的预产期，如果可以我还是想上班坚持到生，休产假，如果身体不能适应就不勉强了，只能辞职了！

我是辞职还是继续上班，家里都随我自己，让我注意身体，根据自身身体状况自己决定！反正不要勉强自己就行！

我也是宝妈，我个人认为怀孕如果体质可以，身体可以该上班还是上班好，为什么呢？本来怀孕的人就比较有情绪，如果没上班待在家，更无聊，更会有情绪。

我怀三个都是有上班的，怀老三要生前一天，晚上还加班十二点抱着老二走楼梯到六楼😂第二天见红隔天就生了😄现在说起来怎么感觉那么快呢？哈哈😄

所以只要你老婆感觉她能行，你就放心吧！只要不要太累了就可以，女人没那么脆弱，如果真关心她以后小孩生出来，多帮忙看孩子，多帮忙做家务，用行动上关心是最好的。

纯属个人觉得的，不喜勿喷哦😃

我家宝贝☺

孕妇们都是工作到什么时候才休***的？

我媳妇是工作预产期前一周才休***的，要问为什么，只能说，没办法。

我媳妇是南方人，湖北武汉的，来到东北，跟我一个单位。

我父母是地道的东北人，生活习惯和饮食习惯，都是纯纯的东北风。

再加上我妈妈做菜不合媳妇胃口，与我媳妇儿又没有什么共同话题。

还有一个更重要的原因，就是我媳妇儿，特别粘我，有我在就像有底气似的。

所以在我媳妇孕期近9个月的时候，我妈来伺候，白天我上班，她俩就是没话说的节奏。我在家都觉得尴尬。

所以，她宁愿天天跟我上班，在单位还能跟同事讲话聊天，一天都乐呵呵的。

要知道，孕期心情舒畅，对孩子和孕妇有多重要。

谢邀！

怀孕休***不能一概而论，要看每个人的身体状况跟工作环境，来确定什么时候休***，或者是直接辞工待产。

我生了两个孩子，生老大的时候提前了半个月休产***，因为在怀孕期间孩子的东西，跟生孩子住院要用的东西，都已经备好，提前半个月休产***我都觉得太早了。

生老二的时候，因为我要回老家生，提前了二十多天休产***。回到老家我连孩子的衣服，都还没收拾好，孩子提前出来了。

我在的公司，很多一线员工，去医院检查出来怀孕，她们就会辞工，回家待产。一线员工太辛苦了，普通人都觉得辛苦，对于孕妇来说就更辛苦。

怀孕对女人来说一辈子没有几次，休***或者辞工待产不是别人说了算，要自己决定。如果身体好，工作轻松，就上班到预产期快到的时候，休产***；如果身体不允许就辞工，直接在家养胎待产。

女职工休产***是法定的***，各地规定不同，休产***的时候有一定的差异。至于什么时候休产***，孕妈们可以根据自己的[_a***_]决定。

一般休产***都是从分娩前半个月开始休***，一般规定有98天、难产增加15天、多胎每多一个增加15天，晚婚晚育***各地各有规定。目前我知道的海南正常产***最长有188天。重庆也有相关规定可以休至一周岁，可是目前我还没有见过真正有人休到一周岁的。我想我要是休到孩子一周岁，我们领导会被气死的。

我身边很多的医护人员，在没有特殊情况的前提下，都是坚持到岗位最后一刻。工作繁忙、科室工作安排紧张，还有就是一直工作，保持活动量也是不错的选择。再者检查到生孩子，就可以直接从工作地点到产科直接生娃，产***一天都不浪费，还能更多的时候在家陪孩子。

有些孕妇情况特殊需要提前休产***。

一、前置胎盘

前置胎盘可能出血的可能性大，越到孕晚期越建议多休息，特别是卧床休息。所以这种情况，建议提前休产***，能够多休息。

二、宫颈管过短

孕期宫颈管长度正常情况下大于27mm，也有部分标准为30mm。如果是宫颈管过短，有宫颈机不全的可能性，造成早产、胎膜早破等并发症。这种情况也建议提前休产***。

我打算提前一个月休产***。个人觉得孕妈可以根据自身的身体情况决定什么时候开始休产***。

跟大家分享一下我同事的孕事，某一个周一早上接到我同事的请***电话，说今天早上感觉肚子疼，要去医院检查一下，没什么事的话下午就去上班。然后到了晚上就听到她生娃的消息了，当时我和其他的小伙伴都惊呆了。她是做财务工作的，当时也才刚开始做交接，据说是周末的时候在家闲不住搞了一下卫生，然后第二天凌晨就感觉有点破水了，相当于提前了一个月早产了。

还有另外一个同事，自从怀孕后，每天上班就是在钓鱼，坐在工位上，基本啥事也没干了，推一下动一下，说一下让做什么事才做什么事，作为她直属上级的我感觉很心累，她怀孕后有80%的活都是我给她做了，虽然同为女人我能理解怀孕的辛苦，但是在职场上这种行为我还是很不能认同的。当然我也没找她谈话，免得被说不近人情。

所以我觉得孕妈们都根据自身的身体情况来作安排吧，要是工作压力大可以提前休，如果自身条件允许大可以晚些休，毕竟上班还能帮孕妈消磨些时间，不会每天胡思乱想。

我是怀孕36+2休产***的，说句实话休的有点早了，当时上下班要坐公交车，老公和婆婆觉得我一个人月份大了上下班高峰期不安全，所以死活不同意我继续上班了，没有办法我只能跟公司申请了休***！

其实我的宝宝是个“暖宝宝”，因为整个孕期我都没有什么妊娠反应，到休产***的时候我依然身体很敏捷，没有像有的孕妇那样走路吃力腿脚都肿。

关于我休产***的时间问题还有个小故事😂那就是我怀疑我妈不是我亲妈！事情是这样的，休产***那一天我给我姐姐发了微信，说我开始休产***了，我姐作为过来人就给我讲了一堆经验理论😁然后过了不到一个小时我妈就给我打电话过来了，她问我是不是开始休产***了，我说对呀，还问她咋知道的😊我亲爱的母亲大人紧接就来了一句相当震撼我的话，让我至今记忆犹新😷她说你咋休产***这么早，这么早休肯定产后休的少……😂唉，我当时彻底无语了，我霸气的回复了她，我说幸亏你是我亲妈，要是我婆婆给我说这句话，我不敢说我恨她，至少能记一辈子的！

我有个同事是财务部的，因为年***别忙，当时眼看到她预产期了，领导也担心她身体，多次提醒部门主管让赶紧交接手头工作，尽快休产***，可是工作就是那么繁琐，还是没彻底交接清楚！这个同事心态特别好也很有责任心，她说一般头胎都会推后要生也没有那么快的，哈哈，还调侃说医院就在我们公司隔壁，要是肚子有动静就让立马送去医院……结果就是她预产期3月26日，她25日下午还在上班整理资料突然感觉肚子疼……然后当天晚上九点多就生了……然后我们现在都叫她“劳模”。

我是叮当妈妈，很开心与您分享生活的喜怒哀乐！祝您天天开心，事事顺心！

到此，以上就是小编对于上班孕妈控制饮食有影响吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于上班孕妈控制饮食有影响吗的2点解答对大家有用。